charte interne

Charte interne - Montgermont, Juin 2005 -

Selon l'article 3 des statuts de l'association, "la demande d'adhésion vaut acceptation d'une charte interne votée par l'assemblée générale constitutive".

Elle est composée des 7 points suivants :

1 - L'objet principal de l'organisation est le soutien à une démarche artistique, et cela va de pair avec une attention portée à la conservation de l'ambiance qui y convient.

2 - le mode de participation aux activités et à la vie de l'association est la contribution, qu'il s'agisse de contribution matérielle, en compétence ou en temps.

3 - Les activités qui sont conduites dans le cadre de l'association sont conduites avec loyauté de la part de ses membres. Cela consiste par exemple à ne pas utiliser les activités et les services de la société pour les valoriser personnellement.

4 - D'une manière générale, les jugements de valeur qu'il faut bien pouvoir porter en certaines circonstances sur le travail accompli doivent être faits d'une façon honorable

5 - Des affinités doivent pouvoir se développer sans que cela porte ombrage. Chacun doit simplement s'attacher à ce que personne ne se sente dépourvu de considération.

6 - Dans le cas de conflits avérés, une procédure de conciliation sera organisée par le bureau. Une procédure de séparation amiable est envisageable sans que cela constitue un échec.

7 - Les signataires ont conscience que la cohésion d'ensemble est le fruit d'une recherche permanente.

La Charte pourra faire l'objet d'ajustements au moment de la prochaine Assemblée Générale de 2012.